我已经在单位口头辞职三个月了，公司不放我走。我怎样才能快速顺利地离开，工资也能照常发放给我！此外，由于没有明确规定，该公司因迟到而扣了大量工资。我该怎么办？我在这家公司工作了一年零四个月。我还没有签劳动合同或保险！我怎样才能保护我的权利？
2022-05-09 13:11:33
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用人单位必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
