我于2017年9月18日到公司工作，领导说2年可以有5天的年假。2020年.9.18满3年，然后9月底离开了。今年我有5天的年假。我可以在月底前休息一下吗？领导意味着我在月底离开时不会休息。我该怎么办？
2022-05-09 14:01:32
律师解答共有3条
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建议与公司人事部门协商
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你好，建议协商解决
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
