法律问答
我刚上任五天,突然被解雇合法吗?有补偿吗?
2022-05-09 15:28:34
律师解答共有3条
按照《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法?
劳动合同纠纷
528
我刚进公司五天,突然退休合法吗?有什么补偿吗?
无故辞退可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
突然被辞退,应该得到怎样的补偿
劳动合同纠纷
580
没有结婚证孕妇离婚有什么补偿
民法典
466
你好?公司突然辞退我,有什么补偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我被公司辞退了,能有什么补偿吗?
公司未依法辞退的情况下公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
人咨询过
继续咨询
在公司工作七年了,突然辞退,有什么补偿吗?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生
可以协商或者到劳动部门仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
目前我公司效益不好,公司安排所有人员轮流上班,上一天有一天工
是可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是一名在校实习生,和实习单位签订了实习协议。协议中没有提到
你好,最好签订协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
我是一名实习生。我只写了一份入职申请表,没有签订劳动合同。想
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权