法律问答
如果主动协商解除劳动
合同
，是拿不到补偿的，但如果签订劳动合同的客观条件有重大变化，某某改制、入股等，我主动提出，我能拿到补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-05-09 15:32:54
律师解答共有3条
双方协商一致解除劳动合同，用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金，用人单位无过错，劳动者自己提出解除
劳动关系
的，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
双方协商一致解除劳动合同，劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《
劳动合同法
》第46条明确，用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除并与劳动者协商一致的，应向其支付经济补偿金。可见，若由劳动者提出解除且双方协商一致则无经济补偿
双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同
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