法律问答
他在工作中没有签订劳动
合同
,已经工作了大约8年。现在他已被解雇,享年61岁。如何维护他的合法权益
2022-05-09 16:25:41
律师解答共有3条
农民工用新编劳动合同权益维护自身合法权益:《
劳动合同法
》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同,要实行农民工劳动合同专门化规定等等
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
进行维权
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
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