我是公司会计。我在这家公司工作了六年。今年7月，因为我丈夫被前一家公司解雇了，正在找工作，我不想让他的社会保障被切断，所以在没有通知老板的情况下，我在8月份将我丈夫的社会保障加入到我公司的社会保障中，10月份扣除，然后将他免职。后来老板知道了，老板觉得我有问题，因为我操作不当想解雇我。我知道责任在我身上，但这无疑会让我的生活变得更糟。我想问一下，在这种情况下，我是否可以向该公司提出经济赔偿上诉。当然，我知道这是我的责任

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