法律问答
书面
合同
仅对雇主有效。工人手中没有合同。当他生病在工作区域时，没有医疗保险的保障。我们现在该怎么处理
2022-12-15 21:17:32
律师解答共有4条
收集
证据
，申请
仲裁
您好，申请
劳动仲裁
维权
需要结合具体的证据判断的
合同到期前患病，单位要按期解除合同可以到劳动行政部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同。
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