法律问答
工作一个月后,如果企业破产,不签订
合同
,有什么补偿
监视居住
2022-05-09 22:18:48
律师解答共有3条
股份制企业破产职工补偿方面主要是经济补偿金,按照职工的在本企业的工作年限和平均工资进行计算
首先,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后,即使企业破产,应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
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