法律问答
你好，我们是人力资源，我们过去规定必须做一个多月，否则没有工资，没有签订
合同
，一个人做七天，拖延不想做，工作准时，后来要求我们支付工资，我们支付他一半，因为招聘说好，是他自己的问题，所以我们违法
2022-05-10 05:17:05
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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