法律问答
重新安排的工作与招聘时的工作性质不同，或工作强度过高
2022-05-10 05:51:55
律师解答共有3条
您可以向当地劳动部门投诉后申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
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