法律问答

在什么情况下可以获得经济补偿

劳动合同纠纷

2022-05-10 06:51:27

离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。可要求对方给予补偿的情形如下：1、以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有；2、一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务
劳动者可获得经济补偿的情形有：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的；3、用人单位非过失性解除的；4、经济性裁员的；5、劳动合同因期限届满而终止的；6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；7、法律、行政法规规定的其他情形
根据具体情况而定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系的经济补偿怎么计算

劳动合同纠纷 7354

关于劳动解除后的经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

广东云行律师事务所

劳动解除赔偿怎么计算

劳动解除赔偿怎么计算

01:01

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

劳动解除赔偿金扣税多少

赔偿金计算

劳动解除赔偿金扣税多少

劳动解除有哪些经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

唐海燕律师

广东达方律师事务所

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

00:58

解除劳动赔偿金怎么计算

解除劳动赔偿金怎么计算

解除劳动关系经济补偿有哪些

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

单方解除劳动关系有没有经济赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

单位领导扣工资是否违法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动法规定医院建休单需要提供

您好，合同是否有相关约定

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权