法律问答

因工作中的个人问题受伤的员工的整个右手无效。早期没有签订工作合同协议。在这种情况下，如何计算补偿？

工伤索赔

2022-05-10 07:07:44

可以提起劳动仲裁，先向劳动部门申请工伤认定
你好，根据你以上所述，可以先申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据伤残鉴定结果计算赔偿的
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
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没有签任何协议的人出工伤怎么赔偿

劳动合同纠纷 310

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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建设合同没有起止日期怎么算

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你好！我们没有和员工签订任何协议。工作中发生事故如何赔偿。

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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合同补充协议在什么情况下签订

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你好！在工地工作受伤了，但是没有签订劳动合同，怎么赔偿呢？

你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

因为没有签订劳动合同，所以工作中受伤可以请求赔偿吗？

你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。

工人在夜班事故中脚受伤，时间过长被切断，没有签订劳动合同，没

可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任

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