你好，律师！我的情况是这样的：我提交了辞职报告，但没有得到公司领导的批准，但与此同时，我找到了另一份工作。我在试用期。目前，我考虑了工作的两方面。如果新工作的试用期过了，并且我在提交辞职报告30天后成为正式员工，我可以签署劳动合同吗？
2022-05-10 07:06:37
律师解答共有1条
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
