法律问答

今年国庆8天假期，私营企业安排员工培训5天，罚款500元.请问合理吗

企业法律顾问

2022-12-15 20:37:27

你好，可以进行协商处理
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动者按规定完成了绩效任务，在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
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