法律问答
女,51岁,工作时脚趾被砸碎,脚趾甲脱落。老板还带我去了医院。没有劳动
合同
,还属于工伤吗?老板会赔偿我多少延误
工伤索赔
2022-05-10 09:44:42
律师解答共有3条
在工作中受伤骨折的,如果构成伤残,那么伤者在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级,具体赔偿要看伤残等级的鉴定结果
无劳动合同,工人受伤算不算工伤,需要结合具体情况分析。依据
劳动合同法
,建立
劳动关系
也可以没有书面劳动合同,在存在事实劳动关系时且劳动者能够证明存在事实劳动关系时,职工工伤应由用人单位承担责任
对于
工伤赔偿
,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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