由于发展不佳，公司连续几天解雇了许多人。我也是其中之一。早上我告诉我，下午我可以离开公司，没有任何补偿。在工作了一年多之后，公司没有以各种借口签订劳动合同！
2022-05-10 11:21:56
律师解答共有3条
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
