法律问答
如何处理未签订劳动
合同
的企业和工人
劳动合同纠纷
2022-05-10 11:52:53
律师解答共有3条
单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动
社会保障
部门申诉，要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动者在用人单位与其补签劳动合同之后，还可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付劳动者进入用人单位工资期间至劳动合同补签期间的双倍工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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