法律问答
怀孕两个月后,公司将裁员。赔偿应该如何支付
劳动合同纠纷
2022-05-10 12:22:50
律师解答共有3条
公司倒闭怀孕员工如何赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动
合同
的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,可以要求公司支付赔偿金
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