我本月想辞职，但我们每个月18号发工资，每个月18天按工资。也就是说，我们在本月18日支付上个月的工资。这个月我已经缺勤好几天了。如果我离职，公司扣除我上个月的工资合法吗？
2022-05-10 12:36:30
律师解答共有2条
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
