法律问答
您好,根据公司的业务需要改变某人的职位,但工资不变,这是违法的吗?
2022-05-10 12:42:23
律师解答共有3条
未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调岗薪资不变合法吗
劳动合同纠纷
6555
戴雪静律师
上海申伦(天津)律师事务所
公租房可以调换吗
01:23
2345
哺乳期岗位工资变化吗
哺乳期工资
公司无故调动岗位,下降工资怎么办
劳动合同纠纷
825
公司以内部结构调整为理由,取消原来的工作岗位调到别的不相关的
用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
拒绝调岗不发工资违法吗
01:06
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
541
职场变动的工资不变,业绩不是和以前一样吗?
公司有没有给你书面的通告 什么时候开始
人咨询过
继续咨询
低工资岗位调动高工资岗位工作,待遇不变,符合劳动法吗?
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
公司无故延长上班时间,工资不变,是否合理
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
你好向劳动部门投诉处理即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权