法律问答
我还在试用期。公司在15日支付了我的工资。我15号离开。公司说这半个月的工资应该在下个月结算。这合理吗
2022-12-15 18:49:10
律师解答共有4条
你好，
劳动仲裁
解决
您好，可以申请劳动
仲裁
向当地劳动局申请仲裁
试用期的离职工资应当由用人单位在解除或终止劳动
合同
时一次性结算发放。用人单位应当按照双方约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资报酬。
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