法律问答
我是来
东莞
度暑假的！我在工厂工作了9天。现在我不想做了。如果他们不给我钱怎么办？
2022-12-15 18:40:28
律师解答共有4条
你好，可以向当地劳动稽查大队投诉解决
你好，可以申请
劳动仲裁
协商不成的，可起诉解决
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动
仲裁
委员会申请仲裁，并提交书面申请书和
劳动关系
证明等材料。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
4345
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5025
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
在超市做寒假工，做了15天，不想干了，不给工资。怎么办啊
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁： 1、用人单位克扣
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
暑假工需要签合同吗
01:03
2345
暑假工工资不给怎么办
暑假工工资
我是做暑假工的做了两天，厂里不给工资
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
人咨询过
继续咨询
暑假工做了11天不想做了有工资吗
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
我暑假工做4天。辞职他不发工资怎么办？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1230
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况，应首先确认是否超出法定工时。如超出，可与公司协商调整，或向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法，常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工，同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
中专生能自己找实习单位(自谋)吗？
按照学校的规章制度，可以与学校协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
