法律问答
我在这家公司工作了半个月,试用期为三个月。现在如果我想离开,我需要提前三天告诉人力资源部,对吗?如何计算工资?试用期为每月3500英镑
2022-05-10 18:26:24
律师解答共有3条
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的,可以解除
合同
,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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