法律问答

在试用期内，由于工作失误，公司已造成数千元的经济损失。我们该怎么办？应该赔偿吗？

2022-05-10 19:31:53

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
依照单位的规章制度处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？

劳动合同纠纷 2325

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

因个人工作失误给公司造成经济损失个人需要承担责任吗

企业法律顾问 1320

施工失误造成损失应该赔偿吗

合同纠纷 730

广东易恒律师事务所

员工失误造成损失如何处理

员工失误造成损失如何处理

01:10

交通事故是否赔偿误工损失

交通事故是否赔偿误工损失

我是试用期期间因为工作失误给公司造成了经济损失，公司要求开除

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好！因工作失误公司损失的，必须全额赔偿吗？

你好，需要看公司规定

公司解雇员工需要赔偿经济损失吗？

这个要看具体情况。通常来说，非员工过失，企业合法解除劳动合同，支付经济补偿金（一年一个月），违法解除

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1480

您好因为工作失误造成公司损失需要全额赔偿吗？

您好如果你的失误给公司造成损失就无权要求公司赔偿

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1095

车间员工的罚款已微信转账的方式转给车间办公室私人帐户，是不是

可能违法。需确认公司罚款制度是否合法，若合法，应按规定执行，避免私人账户交易。若无合法依据，不得随意

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 760

学校要求学生去工厂实习，压榨学生文凭是违法的吗？

实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

组长让我自己离开，有没有工资

可以向劳动局申诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

企业全体员工发放年终奖金。我该怎么办？

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权