法律问答
我在快递公司工作,做分拣。已经三个月了。公司未签订劳动
合同
,工资结算被无故扣留。今天,领班叫我不要来。我不想自己做。我该如何处理我的辞职
2022-05-10 19:41:58
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉,也可以申请
仲裁
,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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