法律问答

9月中旬离职 9月份的工资公司说要推迟一个月才能发 11月份才发合理吗？

2022-05-10 20:05:52

根据劳动法规定，企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的，如果上月入职，企业延期两个月再发工资就是违法的，员工有权主张经济赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
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