法律问答
我是一名护士，在工厂工作了26年，为我的孩子做临时工。现在公司把我调到其他地方的项目部。这工作不合适。我不想去，我想终止
合同
。我能要求公司赔偿吗？
2022-05-10 20:27:17
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3179
劳动者主动辞职，单位要支付经济补偿吗？
经济补偿
32425
员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？
辞职跳槽
33501
员工不签合同，用人单位能否辞退？
解雇辞退
27453
另寻高就，原单位的培训费我要赔吗？
解雇裁员知识
28757
要孩子？还是要工作？
劳动动态
29964
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动仲裁律师
荆州劳动合同纠纷律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师
