法律问答

公司辞职后未签订劳动合同并支付工资,未按照现行工资标准执行,因此重新计算并扣除。同时,一个月没有补贴。我们在工作日没能与老板沟通。当他离开其他员工时,他移动了当时用于工作的计算机。老板事后报警,威胁说如果他不归还东西就要起诉。我们应该如何处理这件事?

2022-05-11 03:45:35
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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