我担任这家公司的销售职位已有10年了。我受到了公司的不公平对待，因为我拒绝了公司的工作调动请求。起初，我让计算机部门的同事远程锁定计算机，以免我获取和删除数据。事实上，我不被允许做任何会影响我正常工作的事情，我被重新划分为国家的各个地区。同一职位的其他同事都是年销售额超过1300万元的地区，我的工资不到300万元，我的工资与我的业绩成正比。公司想通过这种方式降低我的工资，迫使我辞职而不支付经济补偿。如果我去劳动监察组申请劳动仲裁，这种情况会被接受吗？如果我不接受，我该怎么办？非常感谢。
2022-12-15 16:53:38
律师解答共有4条
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你好，你可向上级部门反映
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可以协商或者诉讼解决
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建议投诉或直接申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
