法律问答
如果你被解雇,你会失去两个月的薪水吗
2022-12-15 16:48:53
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
处理这个问题
申请劳动
仲裁
来维权
可以申请劳动仲裁的
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退员工最多赔几个月
企业法律顾问
298
请问我可以要求他赔偿我吗,是不是违法辞退一年陪2个月工资,违
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
员工被辞退赔偿工资标准是什么
01:19
2345
开除赔偿的工资怎么算
劳动合同纠纷
2660
被开除赔偿金怎么算
赔偿金计算
旷工3天被开除了上月工资怎么办呢
日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
试用期被开除有工资吗
00:57
2345
辞退赔偿金额扣税吗
赔偿金交税
公司开除员工要陪三个月的工资吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
被辞退了应该得到几个月工资补偿啊。
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师