今天早上上班迟到 迟到一小时按旷工计算 那我今天还需要工作吗？
2022-05-11 07:11:38
律师解答共有3条
-
是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
-
按照单位的规定来处理
-
由单位考勤制度调整
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
