法律问答
在该公共机构签署的两年期
合同
将于2019年1月1日到期。公司因怀孕而补发一个月的工资并要求辞职是否合理?
2022-05-11 09:28:23
律师解答共有3条
你好,具体要看案件情况
你好,如果是劳动者主动辞职,没有经济补偿;没有购买保险,必须补缴,从上班的第一天起补缴
你好,建议申请
劳动仲裁
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