法律问答

您好，我们公司的一名正式员工，已经缴纳了社会保险，现在提出离职。你必须提前30天申请吗？在她辞职后不到30天，公司能否提出赔偿投诉？她要求在1月3日离开，并要求在4日离开。公司不同意，希望她在一个月后再次离开。她要求休假20天（从1月7日到2月3日）。你能批准这次休假吗？

2022-05-11 09:37:06

辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
这种情况双方协商一致即可
你好，这个可以向劳动部门投诉
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