我开了自己的商店。一名雇员离开了商店。我们每个月15号都给他发工资。他于4月15日离开，并支付了整个3月份的工资。4月剩下的15天是5月15日，这是我们店的规定，但他不同意，威胁我找人在店里捣乱。我和他讨论过，请他帮我4天，他给了他15天的工资，因为店里没有足够的员工。他不同意。我碰巧不在商店里。他吓跑了我们所有的老员工，并关闭了商店。他在商店门口大喊，说我跑掉了，拖欠工资。结果，所有的顾客都来找我。他创建了一个团队，吸引了客户。他在小组里说我跑掉了，关上了门，他说我欠他工资，并组织消费者报警。他的谣言对我的生意和客户产生了很大的负面影响。我还向客户解释说员工也离开了。他违法了吗？
2022-05-11 09:49:24
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