法律问答
劳动法是否在
合同
中明确规定了详细的工作地点?
劳动合同纠纷
2022-12-15 15:39:45
律师解答共有4条
你是员工还是单位
你好,可以向劳动局投诉
您好!根据
劳动合同法
的规定执行
劳动合同需要注明工作的详细地点。并且除工作地点外,劳动合同还应当注明劳动合同的期限;工作的内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;以及社会保险等应当纳入劳动合同的事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定合同可以修改吗
劳动合同纠纷
210
劳动法工作时间规定
2386
劳动法工作时间的详细规定
工作时间
4249
详细解释劳动法试用期的约定
试用期
22186
详细解释劳动法试用期的约定
试用期
1840
详细解释劳动法试用期的约定
试用期
34640
详细解释劳动法试用期的约定
试用期
42017
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白沙律师
白沙律师
白沙律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师