您好，我想询问一下关于解雇补偿的问题
劳动合同纠纷
2022-05-11 10:43:28
律师解答共有3条
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿 -
你好，根据你的情况来看，你的单位违规解除劳动合同，在你没有做错什么事的情况下，就把你解雇了，那么这种情况下，单位是要给你经济补偿的。至于这个经济补偿金要结合你的工作年限来看，如果单位不给经济补偿的话，你首先可以跟单位协商，协商不成的话可以去到劳动部门投诉
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你好，如果是正当解除劳动关系的话，一般公司是不需要进行赔偿的。如果你们在离职和解雇的过程中，对方违反了你们之前签订的相关的劳动合同，那么，对方就需要对你进行相关的补偿，具体的补偿金额一般是您工资的6个月再加上失业救助补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
