法律问答
你好,我是一位私人老板的仓库管理员。我没有正式的劳动
合同
。我只有一张报名表。我去年九月开始工作。然而,从2月28日到现在,我已经有将近两个半月没有支付工资了。我说在库存方面存在差异。如果我不付钱,我该怎么办???在中国新年期间,我这些天都在工作。我通常休息一两天。当有人取代我时,我也会像往常一样发货和购买商品。现在有了区别,但我只说了我的责任,不付工资。我该怎么办???
2022-12-15 13:58:19
律师解答共有2条
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
没签合同做了半个月有工资。劳动者付出劳动,用人单位应当依法支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
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