试用期应提前三天通知公司。公司只有找到合适的人才能离开。我该怎么办
2022-05-12 06:56:14
律师解答共有3条
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试用期劳动者需要解除劳动合同的，需要提前三天通知用人单位解除劳动合同
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如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
