法律问答

学徒在试用期内工作约一周。他不做就走了。他要求老板支付工资，但老板不给。对不起，他不能依法支付工资吗

2022-05-12 07:55:24

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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临时工，说不干了给结工资，现在拖着不给结

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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