法律问答
试用期为五天,但工资在到期日之前尚未支付。你能申请经济补偿吗
2022-05-12 09:16:52
律师解答共有3条
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动
合同终止
的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
677
姚厅律师
广东易恒律师事务所
上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗
01:08
2345
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
劳动合同纠纷
603
过了试用期被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
610
陈崇武律师
广东经国律师事务所
试用期没签合同被辞退有补偿吗
01:13
2345
辞退试用期员工应给予经济补偿吗
劳动工伤
575
试用期工作5天就退休了,到了工资应该支付的日子还没有支付,可
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
你好!我和一家公司签订了一年的劳动合同,试用期是一个月,但是
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
您好,试用期已过,转正一个月被辞退,公司该赔偿多少钱
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
你好,在试用期被辞退有经济赔偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
劳务市场日结工资算劳动关系吗
日结工资可算劳动关系。操作建议:1. 签订书面合同明确双方权益;2. 保留工资支付和工作记录作为证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中介说的干到多少号补贴多少,现在找人家补贴路费人家说补贴什么
中介不兑现补贴承诺,您可以:1. 与中介沟通,要求履行承诺;2. 若中介不配合,向当地相关部门如消费
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
暑假工他让交押金合理吗?
暑假工交押金不合法。具体操作:1. 拒绝交纳押金,并向用人单位说明法律规定;2. 若已交纳,可向劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师