法律问答
辞职和在职退休有什么区别?
2022-05-12 10:03:25
律师解答共有3条
首先,员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职即
劳动合同法
第三十七条规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
,单位是不需要支付经济补偿金的
在
劳动关系
提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的区别。主动离职与单位单方辞退涉及到经济补偿金的计算问题,因此,要区分的是主动离职还是单位辞退,至于离职和辞职是很多人的习惯说法
离职和辞职的区别有:
辞职是离职的一种。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
离职包括:开除、除名、辞退、辞职、自动离职等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病退与正式退休有区别吗
8244
北京市企业职工病退与退职一样的吗
您好! 退休是吗? 肯定待遇不一样的。伤退如果是工伤,可以获得工伤保险基金或者单
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
病退和正式退休的区别
公务员退休
3823
病退和退职的工资区别
公务员退休
5818
病退跟,病休退职福利一取样吗?取暖费都一样报吗?
社保局咨询
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
买断工龄退休和正式退休有什么区别
买断工龄补偿标准
我因重病想办病退,但年龄不够办病退,只能办退职,想问病退和退
可以。养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;
人咨询过
继续咨询
眼病可以病退吗,病退的条件是什么?
职工想要申请病退包括以下几种情形, 1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
公司单方面修改全勤奖是否违法?
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
离职手读与辞职手读有什么区别
法律分析:离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗?
需要根据当地政策确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
您好,大三实习转正是需要拿到毕业证才能转正吗
你好,建议与校方协商确定
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为1
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
屯昌县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权