你好我在一家内阁公司做生意。我于4月25日离职。到目前为止，公司还没有给我发工资，自从我2月26日开始工作以来，我也没有发工资。我还没有和公司签订劳动合同。我该怎么办？
2022-05-12 10:48:17
律师解答共有3条
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劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
