法律问答

我是一名女员工。合同还没有到期。因为我已经50岁了，公司要求解除劳动许可。我能要求经济补偿吗？

2022-05-12 11:12:40

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？

合同纠纷 1818

如果公司不做，提前通知员工，告诉员工，年满50周岁的，没有经

公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

01:03

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

劳动合同纠纷 185

劳动合同到期终止，是否必须给予经济补偿

劳动合同纠纷 815

用人单位单方面解除劳动合同，员工停止停止提供劳务，要求解除劳

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

广东深湾律师事务所

合同未履行可以解除吗？

合同未履行可以解除吗？

01:25

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

如果年满50周岁，合同未到期，养老金不满15年，公司可以解除

是男性还是女性？公司解除的理由是什么？

女性年满50，合同未到期被公司辞退，有赔偿吗？

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2095

实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？

你好请问具体的情况是

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1495

劳动局的电话是多少？

您好，建议打114查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1355

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

员工罚款的最高金额是多少？

什么罚款，建议将问题说清楚

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1140

我先工作的游戏客服公司安排给我的工作我觉得很不合理?

如果您认为公司安排的工作不合理，不能直接辞职。在辞职前，您应先与用人单位协商或申请劳动仲裁，以维护自

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿勒泰律师阿勒泰找律师阿勒泰律师阿勒泰劳动纠纷律师阿勒泰劳动仲裁律师阿勒泰劳动合同纠纷律师

阿勒泰律师布尔津县律师富蕴县律师福海县律师哈巴河县律师青河县律师吉木乃县律师

阿勒泰房产纠纷律师阿勒泰公司法律师阿勒泰合同纠纷律师阿勒泰婚姻家庭律师阿勒泰交通事故律师阿勒泰劳动纠纷律师阿勒泰刑事辩护律师阿勒泰债务债权律师