我只工作了三个月，还没有签订劳动合同。由于公司自身的原因，我主动让员工休假。总行还表示，分行的工资太高，应该降低。现在根据休假时间扣除结算工资（当时，工资是按月计算的，而不是按小时或天数计算）。这合理吗？如果你想辞职，辞职报告应该怎么写？工资扣除是否合法？
2022-05-12 11:33:56
律师解答共有3条
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春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资
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你好，请问你的劳动合同是怎么约定的呢？是否约定了明确的工资构成和数额
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
