法律问答
同一家公司一周内签订两份不同的劳动
合同
合法吗?
劳动合同纠纷
2022-05-12 11:42:14
律师解答共有3条
劳动者一般情形下不能同时签订两份劳动合同。《
劳动合同法
》第三十九条第四项规定,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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