法律问答
如果工厂迁出城市,而员工不去,他们如何补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-12 13:21:53
律师解答共有3条
工厂搬迁,致使劳动
合同
无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
企业
拆迁补偿
,依据《国有土地上的房屋
征收
与补偿条例》第十七条:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(1)被征收房屋价值的补偿;(2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(3)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1395
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7006
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1460
你好,公司搬迁,市内,不去,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
厂搬迁工人不去有赔偿吗
01:15
2345
公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
3495
工厂从上海搬到江苏,不去当地和地方员工的工厂赔偿怎么赔偿?
可以主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司搬走了,员工不去怎么赔偿。
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均
人咨询过
继续咨询
如果公司把工厂搬到外地,不愿意去,怎么补偿?
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均
人咨询过
继续咨询
我提交了辞职申请,我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’,
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
你好。留任奖厂里劝退了,还能拿到吗。能拿到吗
留任奖劝退后是否能拿,具体操作因情况而异: 1. 若劳动合同明确留任奖归属,按合同约定执行。 2.
人咨询过
继续咨询
公司规定辞职需要提前三天申请。公司扣除我三天的工资合法吗?
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,
你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右,如果不去可以拿到赔偿
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的
不同意安排强制休息,是否违反劳动合同法?
可以到劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权