法律问答

你好，我在公司工作了20天，没有签订劳动合同，有赔偿金吗？

劳动合同纠纷

2022-05-12 13:56:56

用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金
建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 677

你好，我在单位工作，合同期限已经到了，但是公司没有签合同。如

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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广东卓建律师事务所

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3164

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