法律问答
我丈夫和我在同一个单位工作。因为我个人的过失,单位开除了我;与此同时,我解雇了我的丈夫,但他没有过错。所以我想问他是否能得到经济补偿?此外,他在工作期间的工资为4100元,但所有保险基地单位均按当地在职员工工资的60%缴纳保险,且不按其实际工资申报和缴纳保险。单位能弥补差额吗?
2022-12-15 07:20:25
律师解答共有4条
可以申请进行
仲裁
您好,建议主张经济补偿金的
需要根据公司的规章制度来确定
用人单位必须支付经济补偿的情形:用人单位非过失性辞退;用人单位经济性裁员;劳动
合同
到期不续签,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;其他。
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