法律问答
口头答应老板帮助他。没有
合同
,也没有书面解释。然后,他在工作时受伤并骨折。这是工伤吗?
工伤索赔
2022-05-12 17:58:59
律师解答共有3条
无劳动合同,工人受伤算不算工伤,需要结合具体情况分析。依据
劳动合同法
,建立
劳动关系
也可以没有书面劳动合同,在存在事实劳动关系时且劳动者能够证明存在事实劳动关系时,职工工伤应由用人单位承担责任
劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。劳动者可搜集工资银行流水、社保缴纳记录等也可以证明劳动关系
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
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