法律问答
我于10月17日离职。该公司在12月初向我发出了解除
竞业禁止
协议的通知。在此期间，我可以去
劳动仲裁
申请竞业限制赔偿吗？它会得到法律的支持吗？
企业法律顾问
2022-05-12 19:08:24
律师解答共有3条
您好请问具体情况是怎样的
已经
仲裁
过的事项必须按照成效的文书执行，竞业禁止协议是另外的事项，如果仲裁没有审过则应另行解决，如仲裁审理过则按照裁决之行
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动
合同
和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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